對(duì)于應(yīng)屆本科生來(lái)說(shuō)，如果你在畢業(yè)前已經(jīng)在BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）或TMD（今日頭條、美團(tuán)、滴滴）等巨頭公司實(shí)習(xí)過(guò)，那么你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)被添加到你的簡(jiǎn)歷中。足以讓 HR 大放異彩。

但?。。∪绻慵葲](méi)有985、211或其他教育背景，也沒(méi)有很棒的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么下面的答案值得花5分鐘看一看。

相信我，按照下面的方法制作簡(jiǎn)歷，會(huì)讓你少走很多彎路。

一、 簡(jiǎn)歷排版

一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷應(yīng)聘翻譯的簡(jiǎn)歷模板應(yīng)屆生，首先布局要整潔、清晰。

第一眼的視覺(jué)效果非常重要。

因?yàn)?HR 屏幕恢復(fù)得非?？?。如果你一眼看去你的簡(jiǎn)歷布局，雜亂無(wú)章、零散散亂、沒(méi)有重點(diǎn)，HR是不可能耐心看到你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容有多好的。

除了整潔清晰的內(nèi)容部分，避免使用過(guò)于陳舊和花哨的簡(jiǎn)歷模板

? 簡(jiǎn)歷模塊的安排

簡(jiǎn)歷內(nèi)容一般包括以下模塊：基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。

一般有三種常見(jiàn)的安排：

>>> 點(diǎn)擊此處獲取上面的簡(jiǎn)歷模板

根據(jù)HR的視線分布，建議將重要內(nèi)容放在顯著位置。

以下是A排版示例

如果應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有像樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，建議將教育背景和專(zhuān)業(yè)技能結(jié)合起來(lái)，注重個(gè)人學(xué)習(xí)能力。

在應(yīng)聘不同類(lèi)型的公司時(shí)應(yīng)聘翻譯的簡(jiǎn)歷模板應(yīng)屆生，HR希望在簡(jiǎn)歷上看到不同的東西。

同樣，我們排版 A 中的示例。

根據(jù)國(guó)企、外資企業(yè)和中小民營(yíng)企業(yè)，推薦的排列順序?yàn)椋?/p>

一般來(lái)說(shuō)，國(guó)企更看重學(xué)歷和綜合素質(zhì)（獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等）；

外企青睞具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀學(xué)術(shù)背景或高專(zhuān)業(yè)技能的人才；

中小型私營(yíng)企業(yè)更喜歡看到與職位更相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。

二、簡(jiǎn)歷內(nèi)容

理清了排版的思路后，我們就可以將內(nèi)容填入框架了。

讓我們來(lái)看看簡(jiǎn)歷的必要部分。

對(duì)于可選模塊，除非你的可選信息確實(shí)與你預(yù)期的職位高度相關(guān)，否則不要有“什么都寫(xiě)，多寫(xiě)總是有用”的想法！

簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔、詳細(xì)、恰當(dāng)，懂得篩選和篩選自己的信息。

通常HR每天看簡(jiǎn)歷的時(shí)候只看關(guān)鍵詞！只看關(guān)鍵詞！只看關(guān)鍵詞！

因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)注意突出與職位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞。無(wú)論是換新線、加粗、變色還是什么，都是讓HR注意到的關(guān)鍵。

盡量用數(shù)據(jù)+關(guān)鍵詞來(lái)呈現(xiàn)詞句，越簡(jiǎn)潔越好。很多答案推薦的STAR規(guī)則確實(shí)值得好好利用。

? 星規(guī)

簡(jiǎn)而言之，它是工作/項(xiàng)目的情況、任務(wù)、行動(dòng)和結(jié)果。應(yīng)用此規(guī)則可以使您的實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更有條理和說(shuō)服力。

★ 例一：

?總述：參加英語(yǔ)口譯比賽，獲得全國(guó)冠軍

? 用STAR規(guī)則描述：我參加過(guò)國(guó)家級(jí)英語(yǔ)口譯比賽。面對(duì)24所專(zhuān)業(yè)翻譯院校（情況），我無(wú)所畏懼，依靠扎實(shí)的口譯能力發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能（行動(dòng)），*終獲得全國(guó)冠軍（成績(jī)）。

需要注意的是，在實(shí)際的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作中，可能沒(méi)有任務(wù)。有就寫(xiě)，沒(méi)有就忽略。

★ 例2：

? 概述：在互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，用戶操作

? 用STAR法則描述：XX公司實(shí)習(xí)期間，當(dāng)公司社區(qū)用戶粘性下降，社區(qū)活躍度逐漸下降（情況），為進(jìn)一步留存和提升活躍度，增加用戶粘性（任務(wù)） ，單獨(dú)負(fù)責(zé)微信300+用戶群管理3個(gè)任務(wù)，定期規(guī)劃用戶群線上線下活動(dòng)（行動(dòng)）。他組織了一場(chǎng)“美食拉力賽”線上活動(dòng)，三天參加人數(shù)達(dá)到1700+，新增2個(gè)微信社區(qū)，活動(dòng)曝光達(dá)到10000+（結(jié)果）。

以上數(shù)據(jù)結(jié)果可根據(jù)您的實(shí)際結(jié)果填寫(xiě)

應(yīng)屆畢業(yè)生一定要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷充滿信心，不要太擔(dān)心自己經(jīng)驗(yàn)不足。在大多數(shù)情況下，應(yīng)屆畢業(yè)生是一張白紙。這也是企業(yè)招聘的共識(shí)。

所以，雇主更看重你的可塑性，保持自信，認(rèn)真寫(xiě)簡(jiǎn)歷，大膽投遞！