作為面試官，我也有過學(xué)校招聘的經(jīng)歷。在這個過程中發(fā)現(xiàn)，一些研究生的簡歷無法證明自己勝任程序員的工作，甚至不值得面試。同時，我也看到了很多“我想看一眼就離開”的簡歷。在這篇文章中應(yīng)聘翻譯的簡歷模板應(yīng)屆生，我會用正反兩面的例子來告訴廣大計算機畢業(yè)生朋友如何寫簡歷。

1 沒有面試機會的簡歷是什么樣的？

我們先來看一份簡歷。題目比較典型，沒有面試官感興趣的內(nèi)容。

也許這份簡歷有些夸大其詞，但是很多簡歷或多或少都存在類似的問題。

第一個問題是缺乏對商業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗的描述。在同理心下，公司*好有實際項目經(jīng)驗。對于畢業(yè)生來說，這個標(biāo)準(zhǔn)可以降為“具備一定的編程能力”。在這份簡歷中，可以給出證據(jù)。不多。雖然我介紹了自己獲得的計算機證書，有的給出了獲獎的編程經(jīng)驗，甚至介紹了畢業(yè)設(shè)計，但從面試官的角度來看，缺乏實際的商業(yè)項目經(jīng)驗。如果這批簡歷收到的大部分簡歷都是這樣的，不包含實際的商業(yè)項目經(jīng)驗應(yīng)聘翻譯的簡歷模板應(yīng)屆生，那么這份簡歷或許還能得到編程大獎亮點的面試機會。相反，

第二個問題是亮點不直接，缺乏客觀證據(jù)。例如，在這份簡歷中，我用獎項來展示我強大的編程能力，并通過大學(xué)課程介紹我的能力。這些觀點并不直截了當(dāng)，也未經(jīng)證實。在簡歷篩選階段，面試官要在短時間內(nèi)閱讀大量的簡歷。這樣的簡歷不能直接給面試官留下深刻印象，所以可能很難得到面試機會。

第三個問題是壓倒性的。簡歷的主要目的是證明你有資格勝任這份工作，所以你應(yīng)該通過描述項目經(jīng)驗和實踐技能來反映這些，你不需要其他信息。個人介紹中，給出了太多與工作無關(guān)的愛好，會讓面試官感覺不清楚。

讓我們來看看有問題的簡歷。其他部分問題不大，但是項目經(jīng)驗的介紹顯然有點夸張。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，面試官的期望是有基本的web框架開發(fā)經(jīng)驗，可以進(jìn)行增刪改查。數(shù)據(jù)庫方面，要求不高，能寫基本的SQL語句。這份簡歷中給出的技術(shù)太先進(jìn)了。事實上，沒有3到5年的開發(fā)經(jīng)驗是不可能掌握相關(guān)技術(shù)的。對于這種簡歷，要么根本沒有面試機會，要么在面試過程中，面試官會重點驗證相關(guān)經(jīng)驗。

往往這類應(yīng)聘者只有分布式和linux方面*基本的命令和操作，無法達(dá)到簡歷中描述的標(biāo)準(zhǔn)。這種人如果寫的老老實實，懂Spring boot框架，數(shù)據(jù)庫操作，linux基本命令等文字，說不定還能通過面試，但如果像這樣太夸張，就不會通過面試了。

2 什么能立刻吸引面試官？項目經(jīng)驗和編程能力。

寫簡歷是針對面試官的，尤其是對于缺乏實際項目經(jīng)驗的畢業(yè)生來說，簡歷的質(zhì)量尤為重要。那么我們先來思考這個問題：簡歷中哪些內(nèi)容吸引面試官？

首先，它包含商業(yè)項目的經(jīng)驗，這是*重要的。而且這里的商業(yè)項目不是畢業(yè)項目，更不是課程設(shè)計項目。這里的商業(yè)項目是指在公司里做的，公司可以從中賺錢的項目。

哪些項目被視為商業(yè)項目？如果你的畢業(yè)實習(xí)是一家軟件公司，你在里面做的項目被認(rèn)為是商業(yè)項目?；蛘唠娔X老師接到了一個外部公司的項目，你們一起做，那也算商業(yè)項目?；蛘?，如果你利用寒暑假在外部公司工作，你做的軟件項目也可以被認(rèn)為是商業(yè)項目。或者，您在學(xué)校期間與朋友一起創(chuàng)業(yè)，您從外部公司獲得的工作也被視為商業(yè)項目。一句話，能賺錢的是商業(yè)項目。

其次，如果你沒有商業(yè)項目的經(jīng)驗，那么你應(yīng)該給第二名，看看你是否有編程經(jīng)驗。對此，你可以把畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、編程競賽獲獎等重點寫到簡歷上。你怎么寫？后面有案例。

3 面試官還關(guān)注哪些加分點

首先需要強調(diào)的是，面試官*關(guān)心的是商業(yè)項目經(jīng)驗和編程能力。這是可以證明候選人勝任開發(fā)工作的直接證據(jù)，其他都是間接證據(jù)。所以在簡歷中，如果應(yīng)聘者有以下加分項，可以寫，但不要寫太多。

1 英語能力，如果有相關(guān)證書，可以寫，如果你是外企，可能會比較在意。

2 培訓(xùn)班經(jīng)驗。由于大多數(shù)畢業(yè)生缺乏實際的項目開發(fā)經(jīng)驗，所以這部分是一個亮點，可以寫。

3 獎學(xué)金之類的獎項，可以證明候選人的積極性和工作態(tài)度，但可以一次拿下，無需入手。

4 學(xué)生會職位或社會職位，可以證明候選人的組織能力。由于組織能力與編程能力無關(guān)，您可以只寫下您擔(dān)任過哪些職位，而不必開始描述其中組織了哪些活動。

還有一些點，因為和找工作沒有關(guān)系，不需要寫，尤其是個人介紹，就做個大概的介紹，不需要展開太多。

大多數(shù)畢業(yè)生可以寫在簡歷上的4個詞

這里有一些簡歷，可以適用于大多數(shù)計算機畢業(yè)生，您可以在此基礎(chǔ)上根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。

第一部分是寫個人基本信息，包括以上要素，不需要放照片，不需要放其他無關(guān)內(nèi)容

之后馬上寫項目總結(jié)和技術(shù)總結(jié)，這方面需要讓面試官直接了解你的能力，下面給出一些一般性的文字。

1 有1.5年（或其他時間）Java（或其他）商業(yè)項目經(jīng)驗，在一定時期內(nèi)在xx軟件公司實習(xí)（或幫助教研室老師做xx公司商城項目），使用過Spring boot、vuejs、jdbc、redis、linux等技術(shù)。

請注意，如果有，請務(wù)必寫在顯眼位置。這是您超越其他競爭對手的關(guān)鍵。

2 在畢業(yè)設(shè)計和課程設(shè)計中，使用過java相關(guān)技術(shù)，包括Spring Boot、vuejs、jdbc數(shù)據(jù)庫等。

本部分與第 1 點對商業(yè)項目經(jīng)驗的描述不沖突，尤其是如果候選人沒有第 1 點所述的商業(yè)項目經(jīng)驗，則必須編寫此部分。

下面的技巧可以分塊寫，可以從開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、框架、前端、linux等方面來寫。

3 掌握J(rèn)ava、.net等開發(fā)語言，熟悉面向?qū)ο笏季S和設(shè)計模式，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、編譯原理、網(wǎng)絡(luò)編程等技能。

4 使用過sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫，掌握范式理論，掌握索引調(diào)優(yōu)技巧。

5 使用過 Spring boot 框架，或者 Spring mvc 框架。

6 掌握html、css div、vuejs等前端開發(fā)語言，掌握javascript的用法。

7 掌握linux的基本命令。

請注意，對于Java，以上技術(shù)點是比較基礎(chǔ)的。如果你不掌握它，找工作似乎更難。

你可以在下面的文字中寫一些其他的亮點，但這個不需要太多。

8 獲得xx獎學(xué)金，xx獎，英語四六級證書，xx其他證書。

9 個人責(zé)任心強，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強。

第三部分，寫項目經(jīng)驗倒敘，商業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先。如果你沒有一些畢業(yè)設(shè)計和課程設(shè)計的經(jīng)驗，你可以參考下面的例子。時間范圍xx年xx月到xx年xx月公司名稱xx軟件公司，項目名稱xx商城項目（證明是商業(yè)項目）

用到的技術(shù)：Spring cloud、oracle數(shù)據(jù)庫、Java多線程、Java集合、xxx，不客氣，用的都寫

項目描述：開發(fā)xx商城項目，包括訂單、客服、xx等模塊

我所做的：

1 用Spring boot開發(fā)訂單模塊。

2 參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計，參與訂單模塊的需求分析和詳細(xì)設(shè)計。

3 遇到問題會第一時間解決，我也參與了在線排查問題。

不用多說，這里的目的就是用項目來說明你掌握的技術(shù)，其他的就不用寫了。

如果實在不能挖掘出商業(yè)項目經(jīng)驗，那么可以按照以下格式寫畢業(yè)設(shè)計或課程設(shè)計。

項目名稱：xx數(shù)據(jù)分析項目

使用的技術(shù)：python、機器學(xué)習(xí)、matplotlib庫等。

項目規(guī)模：約20個模塊，1000行代碼，3個人做了3個月（模擬真實項目體驗）

項目亮點：使用python機器學(xué)習(xí)技術(shù)，使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，使用人臉識別算法等，盡量多寫。

*后一部分概述了獎項和可以幫助您申請成功的因素。不需要展開，只給出亮點。一個粗略的例子如下：

1 有英語四六級證書，有電腦xx證書。

2 榮獲xx獎

3 其他亮點

5 總結(jié)，稍后通知

本文作者曾在IBM、花旗、平安、SAP等公司擔(dān)任技術(shù)面試官。他有 9 年的技術(shù)面試官經(jīng)驗。同時，他被近10所高校錄取。因此，他深知廣大畢業(yè)生找工作的諸多痛點。并能給出相應(yīng)的建議。

這篇文章從你的簡歷開始，給你相關(guān)的建議。在接下來的文章中，我將從項目介紹、面試準(zhǔn)備、面試實戰(zhàn)、技術(shù)攻關(guān)等角度給大家相關(guān)建議。請期待吧。